4月30日，常州市数据局召开青年干部数智素养能力提升活动部署会，进一步落实《“学数致用 智驱发展”数智素养能力提升主题实践活动方案》，搭建“学”与“干”的衔接平台，引导青年干部立足本职岗位，运用大模型等人工智能工具，寻找小切口，解决真问题。局党组成员、局机关及局属事业单位40周岁及以下青年干部、特邀青年导师参会。

会议围绕“数智政务”政务数据应用专题实践和探索“智+应用”工作领域场景微创新两大主线任务，明确分组安排、课题方向与成果要求。

局党组成员、副局长刘团提出，一要深刻认识“为何干”，凝聚“学数致用”的思想共识。“数智政务”实践围绕“高效办成一件事”“数据赋能基层治理”等，去查堵点、破难题、提方案；“智+应用”工作领域场景微创新工作围绕AI工具运用、数字化转型热点、工作痛点，大胆分享、互相启迪、激发创意，两者一“干”一“思”，相辅相成。

二要准确把握“干什么”，明确“智驱发展”的实践路径。各小组要紧扣数据治理、流程再造、平台应用、热线融合等领域，选取那些切口小、能落地、见实效的具体问题入手，让数据应用成果真正服务于民、便捷于企。

三要切实掌握“怎么干”，锤炼“淬火炼金”的过硬本领。扑下身子，深入调研，要多听、多看、多问，掌握第一手情况，避免闭门造车。进一步破除处室壁垒，加强横向联动，在与同事、导师、甚至跨部门伙伴的协作中提升综合能力。

会议开展了青年干部交流分享沙龙首场活动，数字科技组青年干部朱曦白围绕人工智能的业务实践与探索做了专题分享，现场演示教学“智小龙智能政务工作助手”和“COPAW政务数字员工”AI应用。

下一步，市数据局将以此次会议为新起点，推动理论与实践深度融合，系统提升干部职工利用数据优化政务服务、提升治理效能的能力。