近年来，税务窗口全体干部职工在分局党总支的统一领导指挥下，积极发挥税收职能作用，持续推广线上“非接触式”服务常态化，不断提升线下纳税服务体验，及时为市场主体兑现减税降费政策福利。

一是按照创建标准，逐项对照、逐句领会，广泛动员，使创建目标根植于每位干部职工心中，达成共识，营造了良好的创建氛围。

二是专门制定“市文明窗口”创建工作规划和实施计划，明确创建工作的要求和步骤，使每个人学有榜样、做有计划、赶有目标。从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好文明窗口的建立工作，对照建立考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

三是结合“两在两同”建新功活动和“四亮四促一争先”实践活动，开展“共产党员示范岗”“青年先锋岗”“纳税服务绩效之星”等评比活动，提高干部员工创先争优的工作精神，形成“比有标杆、学有先进、赶有榜样”的良好氛围，全面激发干部员工对创建工作的热情。

今后，税务窗口将以此荣誉继续鞭策团队，深化推进“智慧+”服务，充分运用信息化手段解决纳税人的各项诉求，实现纳税服务与政务服务效率、品质的双重提升。