7月4日，市公安局党委委员、副局长费中华到市政务服务中心公安政务服务管理支队送任干部履新，对推动支队业务发展、加强队伍建设提出具体要求。一要持续发力抓好工作。新任干部要抓紧熟悉情况，多学习研究思考，用创新思维解决工作中的困难，围绕党的二十大安保维稳主线，抓实抓细当前工作，集中攻坚、提档升级，争创工作亮点，主动服务好全市“532”发展中战略，深推“放管服”改革，提升公安服务品牌，护航全市经济社会发展。二要履职尽责做好表率。注重团结，严格执行民主集中制，强化全局观念和责任意识，同心谋事、协力干事、团结共事；敢于担当，领导班子为民警立标杆、做榜样，班子带头，上行下效，整体推进。班子和各级领导干部要严守记录，主动接受监督，廉洁自律，做到自身正、自身净、自身硬，当好民警的表率。三要严优并重带好队伍。善于及时发现问题，健全廉政谈话、风险隐患排查等机制，着力发现和解决队伍中存在的短板弱项；加强严格管理，敢抓敢管，敢于打破情面，加强反面典型警示教育，知敬畏、存戒惧、守底线；注重从优待警，掌握民警的困难，为民警解决“小事”“难事”，改善工作和生活条件，提升民警的获得感、幸福感和归属感。履新干部表示将互相尊重、互相支持，营造团结和谐、干事创业良好氛围，争创公安政务服务工作新业绩。

政务服务管理支队班子成员，支队各大队（科）负责人参加会议。