为进一步夯实兴税强税基础，着力构建人才培育工作体系，重点打造一支学习型和成长型青年人才队伍。3月23日，税务窗口组织开展“三师”考试动员会，分局党总支书记、局长王文来，党总支委员、副局长吴小静出席会议。

首先，柯晓勤主任向与会青年干部阐述了“三师”考试的“三个需要”，分别是青年个人的职场需要、组织及个人绩效的考核需要以及税务系统的人才规划需要。随后，已取得“三师”资格的优秀青年干部代表朱琳分享了备考经验和学习方法。每位与会青年干部都拟定了一份承诺书，寻找从税初心，科学制定备考计划。

最后，王文来局长对青年干部提出三点希望：一是树立职业规划目标。要珍惜光阴、把握当下，立足长远职业发展规划，以考取“三师”资格为抓手，不断磨练自己、提升自己、超越自己，全面提升能力素质；二是秉持终身学习理念。税收政策更新快，需持续学习掌握新知识新技能，通过学习不断克服“本领恐慌”，不断提升履职尽责的能力本领，推进新时代税收事业高质量发展；三是提升学以致用能力。实践是成长成才的磨刀石。要在实训实干中提升综合业务素质，增强业务知识储备，提高办税服务效率，为高质量提升纳税人缴费人满意度和获得感加码加力。