5月22日，市税务局窗口举行“青税启航”青年素质提升工程8个项目启动仪式，并由“税月风采”项目组与青年理论学习小组联合开展“推荐一本好书 播撒文化种子”主题读书会。分局局长周萍，副局长吴小静出席活动，全体青年干部参加活动。

启动仪式发布了《“青税启航”青年素质提升工程项目实施意见》，该项工作以团队项目化方式运作，团队成员覆盖分局全体40周岁以下青年干部，共设“窗口形象 向优提升”“岗位技能 向精锤炼”“担当作为 向实奋进”“税费诉求 向前绸缪”“调查研究 向内沉淀”“党建赋能 向心凝聚”“崇法守纪 向严坚守”“税月风采 向外绽放”8个项目组。吴小静副局长简要介绍了“青税启航”素质提升工程的总体情况、项目实施步骤和考核评分标准等内容。8位项目组长详细介绍了团队的实施目标和推进计划，鼓励分局青年踊跃参与，聚焦市局、分局重点难点工作，实现全方位素质提升。

读书分享活动中，8名青年干部分别推荐了一本书籍，涵盖人文、心理、历史以及法律等内容，并分享了自己的读书故事和读书感悟，引导全体青年干部在阅读中传递书香，传播知识，分享见解。

周萍对此次活动给予了充分肯定，对青年干部提出了四点要求：一是要有章有法，在攻坚克难中推进各项工作。8个项目涉及市局、分局多项重点工作，各位青年要把参与项目与自身岗位工作相结合，共同推进、同步提升；二是要有为有位，在奋斗锤炼中彰显自我价值。要把参与项目作为展示青年风采的重要平台，在参与、展示、发现、超越中提升沟通协调、组织策划、税收业务、文稿写作等各项能力，彰显自我价值；三是要有分有合，在沟通联动中实现协同共赢。各项目措施互相交叉，也互相补充，项目组长既要突出特点、做出亮点，也要加强组与组的沟通联动，合作共赢，相互成就；四是要有声有色，在宣传展示中提升集体形象。要善于总结、提炼、宣传，把活动开展的经历经验内化为组织能力，外化为宣传成效，在持续历练中进一步展示团队和税务形象。