根据市公安局“全警实战能力评价体系”的总体部署及公安现代服务体系建设要求，2月17日下午，市公安局政务服务支队组织全市公安政务服务条线民警开展政务服务能力评价测试。

考试采用闭卷方式，以提升本职岗位履职能力为测评重点，利用电脑随机组卷和纸质试卷形式进行。依据测试成绩，分别评定民警岗位能力为入门级或初级水平，让民警在测评中知不足、明方向、补短板，同时引导民警在本专业上“爬高钻深”，争当本领域“专家能手”，着力提升队伍实战能力，精心打造“一专多能”的复合型政务服务人才队伍。

全市公安机关政务服务部门民警、派出所综窗民警130余人参加测试。